2013年青岛市城阳区卫生系统公开招聘工作人员面试工作已经结束，根据《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(青人发〔2006〕7号)和《2013年城阳区卫生系统公开招聘工作人员简章》的规定，现将面试成绩及总成绩予以公布(详见附件)。
根据《2013年城阳区卫生系统公开招聘工作人员简章》规定，按照总成绩，分招聘岗位，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检考察人员。未达到面试比例的岗位，进入体检考核范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩高低依次确定进入体检考核人员。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的，不再递补。
体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行，具体时间、地点安排和有关事项另行通知，请考生随时登陆“青岛城阳人才网”(www.qdcyrc.com)网站进行查询。
咨询电话：0532-87968697
附：2013年城阳区卫生系统公开招聘工作人员面试成绩及总成绩.xls 2013年6月1日
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